Заседание провела заместитель Главы города Людмила Степанова. В работе совещания приняли участие представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, центра занятости населения Ачинска, управления социальной защиты, медицинских учреждений города, представители местных общественных организаций людей с ограниченными возможностями.
По вопросу обеспечения беспрепятственного доступа к муниципальным объектам социальной инфраструктуры и предоставляемым услугам рассказала руководитель Управления социальной защиты населения Администрации Елена Юшина.
Она рассказала, что в городе проживает 5398 инвалидов, из них 362 ребенка. С 2011 года в Ачинске реализуется программа «Доступная среда». Муниципалитетом были подготовлены анкеты и паспорта на 105 социально значимых объекта города, из них: 37 объект - полностью доступен для маломобильных групп населения и 68 объекта – требуют адаптации. В течение ряда лет идет планомерное оснащение социальных объектов пандусами и подъездными путями, оборудуются парковки для инвалидов, приобретается специализированное оборудование, оснащаются центры реабилитации.
О формировании доступной среды для инвалидов в процессе реализации мероприятий профессиональной реабилитации инвалидов рассказала директор КГКУ «ЦЗН Ачинска» Любовь Сугак. Она отметила, что за период 2010-2015 г было создано 93 рабочих мест для инвалидов, в 2015 году - 16 рабочих мест, в 2016 году планируется создать 17 рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. В этом году в Ачинской межрайонной детской больнице создана инфраструктура и оборудовано рабочее место для инвалида, на работу на это место был принят юристконсульт. Завершается оборудование рабочего места для инвалида и в Ачинской межрайонной больнице № 1.
В рамках встречи был поднят вопрос о трудностях, с которыми сталкиваются слабослышащие люди при необходимости обращения по телефонам экстренных служб. Представители краевого ведомства отметили, что данный вопрос уже был озвучен на краевом уровне и Губернатор дал распоряжение разработать пути решения данной проблемы. Участник круглого стола решили со своей стороны также обратиться с инициативным письмом по вопросу решения этой проблемы.
[DSC08451] Подводя итоги совещания, заместитель Главы города Людмила Степанова отметила:
- Те меры и программы, которые мы реализовываем, можно считать лишь первыми шагами, точечными практиками в общей картине города, которые позволяют людям с ограниченными возможностями чувствовать себя свободно. Многие учреждения приведены в соответствие для доступа людям с ограниченными возможностями частично и в некоторых случаях формально. Необходимо, чтобы руководители этих учреждений, отчитавшись о том, что они выполнили, давали себе отчет и не снимали с себя ответственности о полном приведении в соответствие данного учреждения. Самому пройти этот маршрут человека, имеющего те или иные ограничения. Поэтому нужно постоянно информировать население, работодателей, о том, какие условия создаются, какие практики трудоустройства есть, как чувствуют себя люди, чтобы городская среда, вся социальная жизнь города была доступна для людей с ограниченными возможностями.
В завершении совещания участники встречи приняли ряд решений, а именно продолжить работу по определению потребностей незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве с учетом их профессиональных интересов и сформировать блок вакансий востребованных профессий для трудоустройства инвалидов с учетом полученных результатов. Далее предстоит определить форматы и каналы, по которым будет регулярно доводиться информация о том, какие учреждения являются адаптированными, в каких из них созданы условия для работы людей с ограниченными возможностями.
Пресс-служба аппарата Главы города Ачинска